企业进行拓展训练的原因分析

现在就来给您分析一下企业进行拓展训练的原因和作用吧：

（一）进行更和谐的沟通培训

通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，达成默契。就像男女双方在音乐旋律下共舞，当双方没有接触时，很难达到步调的一致，而随着双方手与身体的直接接触，则很容易同步进行，营造出和谐氛围，从而产生美感。

（二）为团队获得更高昂的士气和战斗力

在野外做拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的关键因素。当每个参训人员成功完成训练科目时，一种自我成功的满足感和与团队共同努力达成目标的成就感油然而生。

（三）减少员工的流动率和流失率归属感

在进行户外拓展训练的过程中，员工在获得精神体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归属的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。

拓展训练强调的体验拓展训练强调的是一种体验，是一种由内至外的自我教育。

 “你本不是天生的王子或公主，但你却一下子就习惯，并喜欢上坐在明亮、恒温的办公室；出差时享受着星级酒店的豪华和舒适。

你志得意满，无所畏惧，却未曾想在自己设置的障碍前裹足不前。

如果你没有拖鞋就不会在晚上走路，

如果你没有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸，

如果你和三人以上同居一室就不能睡觉，

如果你没有空调就不知道该穿几件衣服，对不起，那你真得需要去拓展一下自己了，因为你在作茧自缚却浑然不知。