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团队游戏 迷失丛林操作玩法介绍

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导读:很多时候我们都在强调团队培训精神,可是出了事在强调已经是付出了代价了,所以如果有机会还是应该组织一些团队游戏进行培训,让大家体验一下团队精神,能够认识到团队的力量

  很多时候我们都在强调团队培训精神,可是出了事在强调已经是付出了代价了,所以如果有机会还是应该组织一些团队游戏进行培训,让大家体验一下团队精神,能够认识到团队的力量大于个人的力量,一定要学会团队配合来最大的发挥团队的力量。下面就给大家详细的介绍下。

  迷失丛林游戏介绍

  参加人数:5人一组

  游戏道具:

  将以下内容打印给学员

  物品清单:1、个人顺序;2、小组顺序;3、专家排列个人和专家比较(3-1)小组与专家比较(3-2)

  1、药箱,2、手提收音机,3=打火机,4、三只高尔夫球杆,5、七个大的绿的垃圾袋,6、指南针,7、蜡烛,8、手枪,9、药箱一瓶驱虫剂,10、大砍刀,11、蛇咬药箱,12、一盒轻便食物,13、一张防水毛毯, 14、一个热水瓶

  迷失丛林游戏规则

  1、培训师把“迷失丛林”工作表发给每一位学员,而后讲下面一段故事: 你是一名飞行员,但你驾驶的飞机在飞越非洲丛林上空时飞机突然失事,这时你必须跳伞。与你们一起落在非洲丛林中有14样物品,这时你们必须为生存作出一些决定;

  2、在14样物品中,先以个人形式把14样物品以重要顺序排列出来,把答案写在第一栏;

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  3、当大家都完成之后,培训师把全班学员分为5人一组,让他们开始进行讨论,以小组形式把14样物品重新按重要顺序再排列把答案写在工作表的第二栏,讨论时间为20分钟;

  4、当小组完成之后,培训师把专家意见表发给每个小组,小组成员将把专家意见转入第三栏;

  5、用第三栏减第一栏,取绝对值得出第四栏,用第三栏减第二栏得出第五栏,把第四栏累加起来得出一个个人得分,第五栏累计起来得出小组得分;

  6、培训师把每个小组的分数情况记录在白板上,用于分析;

  7、培训师在分析时主要掌握两个关键的地方:

  1、找出团队得分低于平均分的小组进行分析,说明团队工作的效果(1+1大于2);

  2、找出个人得分最接近团队得分的小组及个人,说明该个人的意见对小组的影响力。

  迷失丛林有关讨论

  1、你对团队工作方法是否有更进一步的认识?

  2、你的小组是否有出现意见垄断的现象,为什么?

  3、你所在的小组是以什么方法达成共识的?

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原标题: 团队游戏 迷失丛林操作玩法介绍
 
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