柳州高中2017年新教师培训圆满结束

效果感人！完美收官！

       为了促进新教师的团队合力建设，加深他们对学校各方面工作的认识，促进他们在学科素养与教学能力、科研能力等方面的提升，加快其角色转换，2017年8月27日至2017年8月30日，我校举行了为期4天的新教师培训，近70名新教师参与了本次培训。

       本次培训采取体验式、讲座式、交流式等培训模式，通过户外素质拓展训练、专题讲座、经验交流、总结分享、分组活动等环节，对新教师进行了一系列实用且有针对性的培训，每个环节都让他们受益匪浅。

以梦为马，不负韶华！

       户外素质拓展训练以“融入团队 活力无限 团队凝聚 激发潜能”为主题，通过团队破冰、勇闯鳄鱼潭、众志成城、人造战车、穿越黑洞等拓展项目，促进新教师相互了解和信任，增强他们的团队凝聚力，提高他们的责任感和归属感。

团队破冰，增进了解，增强团队凝聚力

各组自我介绍，选出队长并制定队名、口号和队形

各组展示队名、口号和队形

“勇闯鳄鱼潭”：十几个队员在只有八块木块的情况下，要齐心协力沟通好渡过鳄鱼潭的方法。此活动充分体现了团队协作的重要性。

“众志成城”：近70名教师手挽手，背靠背坐在地上，需要借助对方的力量，才能一起站起来。此活动充分体现了团队之间协作、信任的重要性。

“人造战车”：除最后一名队员（战车司机）外，其他队员均需要蒙上眼罩。所有队员不能讲话，只能靠司机用肢体语言传达的讯号，通过种种障碍。此活动充分体现了团队之间团结和信任的重要性、也彰显了在团队建设中专注一致的重要性。

“穿越黑洞”：全体队员必须通过一个用绳子编制的“黑洞”进行逃生（“黑洞”距离地面1米，仅能容纳1人）。一旦触碰绳子，所有队员必须重新来过。每次违规，队长将受到惩罚。此活动锻造了直面困难、不退缩不放弃、有责任有担当的团队精神。

      学校领导及各部门负责人对学校发展、办学思想、办学理念、师德师风、教育教学法规、教师职业生涯规划、国际教育理念、教学工作、科研工作、资优生培养等方面进行了介绍，使新教师对学校历史及学校各方面工作有了更加深入的了解。

    校长李昌林给新教师介绍学校历史、办学思想、办学理念及发展目标

校党总支书记韦振益

给新教师介绍师德师风建设

副校长王伟华给新教师介绍教学工作要求

副校长余超给新教师介绍

教育教学法规和规章制度

副校长张筱晨给新教师介绍教师职业生涯规划

教务处主任卢涛给新教师介绍教学常规

科研处主任周海乾给新教师介绍科研工作要求

政教处主任赵安秋给新教师介绍

德育工作要求和德育常规

中国知网培训讲师给新教师介绍使用中国知网

       这些讲座，对于初入职场的新进新教师来说，不仅让他们深化了对学校办学理念、育人理念的认识，也为他们之后的工作做出了指导、提出了要求。

     6位青年骨干教师结合自身的实践分别从班级文化建设、高效课堂、内务卫生、班主任的素养、试题命制、家校沟通等方面进行经验交流。

刘华老师给新教师分享德育工作经验

庞龙婷老师给新教师分享教学工作经验

     这6位老师历年来积累的经验，都在有限的时间内最大化地传授于新教师，帮助他们在之后的工作中少走弯路，同时为他们今后的发展树立了标杆。

       骨干教师的经验分享结束后，各学科新教师踊跃分享心得体会。

新教师王鹤分享培训后的心得体会

       在14名新进教师分享的心得体会中，我们提炼出如下几个关键词：感恩、努力、学习、规范、责任担当、团队、进步成长。

       在分组活动中，各学科教研组长介绍了学科的核心素养、教研组文化建设等内容，解答新老师在工作上的各种疑惑，促进了他们专业能力的培养，加深了他们对本学科教学的正确认识。

语文组教研组长潘武

给新教师介绍语文的核心素养

       此次培训形式多样、内容丰富、注重实效、实用性指导性强，加快了新教师的角色转变，取得了很好的效果。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，相信新教师会按照学校的要求，借助这次培训所得的经验，责任担当精神在左，规范努力意识在右，在实践中不断提高自己的业务能力、逐步成长，在经历过几番磨练之后终能破茧成蝶！

图片：科研处

文字：徐欣洁、韩莉

柳州高级中学