训练方案游戏规则和程序

一、挑选X位成员扮演魔鬼(依据学员人数确认)，并带上魔鬼面具，在面具里藏一封或几封培训师准备好的关于团队的魔鬼信函。

二、魔鬼在成员中出没(来回走动)，尽量捉住其间1/X的成员，使整体成员分红X组。

三、小组成员去摘下魔鬼面具，取出魔鬼信函。

四、各小组成员分别将魔鬼信函所示情境剖析解剖。

五、小组成员阐明魔鬼信函的内容，并一起将团队中非理性主意改成团队中的理性主意。

六、各小组将魔鬼信函的解析与转化，与整体学员共享，成员是否了解什么是团队中非理性的主意及其影响。

总结

1、在一个团队中，不或许总是存在着正面心情的影响，总是会有一些灰色消沉的要素影

响 其 中的某些人，从而影响整个团队的功率。怎么找出这些魔鬼，然后将其消除?本游戏或许能够供给一些或许的办法。

2、关于一个团队的主管来说，应该随时对自己的部属坚持满足的重视，一旦他们有人呈现负面心情就要有所发觉，以便及时进行处理，尽或许的鼓励他们从头回复到活跃自傲、创造力特殊的地步。