跨文化沟通与管理主讲老师

王保华

资深采购、物流及培训视频供给链大众

曾任海尔全体副总裁及寰球营运总经理，主管集团全球直接采购、婉转采购、供应链处理、物流营运等机能部分。王先生在外企服务整整二十年，曾任芬兰Elcoteq集团集团副总裁主管集团全球采购与音尘技巧管理任务，美国戴尔公司亚太地域总部任亚太地区供应链管理总监，法国阿尔卡特亚太地区总部任亚太地区采购总监和管理讲座供应链管理总监司管理层任职多年。

王保华-跨文化沟通与管理课程先容：

跟着收集的发展，全球信息、资源、劳动力都在继续的共享、统一。但培训讲座视频是培训讲座最难融合的仍然文化的相易，正如美国的企业文化侧重部分感化、强诊疗性留心；日本的企业文化重视整体精神；西欧企业防备员工参与管理；华人企业注重情面和德行品格。在这种境况下，若企业的职工来自不同的国不同的地区，那么企业自己的文化就会出现多元化，并讲座视频且企业管理讲座视频随着企业界线的添补越来越宏大，奈何管理这些不同背景的员工也成为企业面临的一个重要题目。本次课程将报告您企业该如何竣工跨文化管理，使得处于不同文化背景的员工、分（子）公司为了团结的企业想法而视频讲座奋发工作，从而培训视频讲座不断提升企业角逐力。

王保华-跨文化沟通与管理课程收益：

本次课程王老师将报告文化的定义与概括，文化抵触与文化整合，有名企业国外文化交流案例，深层次文化各异的根本以及培训中外结构文化的趋势展望，经过本次课程企业管理者将安排跨国文化交流的标准，如何整合企业里面文化，以及跨国企业如何进行跨文化管理等。

王保华-跨文化沟通与管理课程原则：

n 文化的定义与概述

n 跨国文化交流的主要原则概述

n 文化冲突与文化整合

n 组织文化的内部整合

n 并购中的文化整合

n 国内知名企业国际化文化交流的陡立之路

n 深层次文化差异的根源

n 文化差异及跨文化管理

n 跨国企业的跨文化管理

n 中外组织文化的趋势展望