导读:项目名称: 穿越电网 又名: 生死电网/模拟电网 项目目的: 团队协作项目。 项目时间: 40分钟。 项目学员: 全体学员。 器材场地: 树林之中或专用平整场地。 项目控制: 假设这个拓展项目沙场点兵
穿越生死电网拓展项目背景:二战时期,在德国的西南部的一个纳粹集中营中,十几位盟军战士决定趁着夜色突围逃生,他们万分小心的连续穿越了两道封锁线,当他们到达最后一道封锁线时,后方突然响起了激烈的枪声,追兵到了。此时横在他们面前的一张漫天大网,上面的万伏高压电闪着火花,他们已没有了退路,唯一逃生的方法就是从电网中穿过。关键时刻,他们依靠军人的团队高度配合成功的穿越了电网,当追兵赶到时,他们已成功逃生。
项目名称:穿越电网 又名:生死电网/模拟电网
项目目的:团队协作项目。
项目时间:40分钟。
项目学员:全体学员。
器材场地:树林之中或专用平整场地。
穿越电网项目控制
假设这个万伏高压电网向上及向两侧是无限延长的,大家要从有效网洞穿过去,每个有效网洞是指没系有挂结的网洞。所有学员从电网的一侧到达另一侧即算完成。
(1)所有学员进行项目前都要将身上的尖锐物品(如眼镜、发卡、手表、钥匙、戒指等)放在一边,做完项目后再收回去;
(2)项目开始后过网的唯一通道就是未封闭的网眼,每个网洞只能穿越一个人次,网洞每穿越一人次,无论成功(没触网)还是失败(触网),该网洞都将挂结封闭,不允许再次使用;
(3)任何学员和物品不允许触网,穿越项目控制中如发生触网现象,网洞挂结封闭的同时学员退回;
(4)未穿越电网的学员不能从两侧过去帮忙,穿越过的学员也不能回来帮忙,同时所有学员也不能从电网上面和下面通过,因为电网是向上下、向两侧无限延伸的;
(5)千万注意不要抛弃队友,穿越项目控制中不要跑跳窜跃;输送学员一定要遵守“先放脚后将身体扶正”的项目安全原则,不可迅速撒手或鼓掌;
(6)女学员在被输送时只允许仰面通过;
(7)令行禁止:在项目进行项目控制中,如我发现大家的动作有危险,我会立即制止,请大家不要再继续,各位需要立即停下手中的动作。同时如果有学员感到身体不适,须立即示意我,我会做出适当调整;
(8)若项目进行中有违例现象,我将予以重罚并扣分;宣布完之后,询问学员是否还有不明白的地方,待所有学员均无疑问后,方可开始项目。
穿越电网分享回顾
(1)资源合理配置?
(2)组织、策划、分工、配合?
(3)奉献精神、敬业?
(4)监督机制?
(5)工作精细度(细节把握)?
(6)舍得?
(7)为什么小洞往往能成功,而大洞却经常触网?如何避免触网?
(8)勇于尝试?
(9)分工是相对的,合作是绝对的?
穿越电网拓展项目介绍
团队合作项目,在全体队员面前悬挂一张“电网”,网上的洞口大小不一,要求学员在40分钟内,从网的一边依次通过到达另一边防。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网,否则洞口将被封闭,每一洞口只能用一人次。
拓展活动穿越电网操作规则
1.所有学员从网的一边穿过到另一边。每个网眼只能通过一个人,通过后封闭;两边的学员不得从网外来回换边。
2.过网的唯一通道是未封闭的网眼,任何人任何部位不得触网,触网部位所在的网眼将被封闭,正在通过的学员退回重新选择网眼通过。
3.身体的任何部位触网均视为违例,包括头发和衣服。
4.活动过程中出现危险或者培训师叫停时活动停止。
5.开始项目前确认参加人数和学员体型特征,根据分析检查和封闭多余网眼,网眼数量是参加人数的110—120%。
6.准备好封眼的小挂件,最好是夹子的小铃铛或者模拟蜘蛛,放在固定位置备用,如果地上尘土过多可以在对面适当放一块垫子或者帆布。
拓展项目超音速
7.开始后对触网情况严格监督,以提高学员的严肃性和警惕性,后期强调动作规范的同时可以适当放松要求。尽量近距离监督和观察每个学员。
8.第一个学员穿越后,教练应该赞美以鼓励,表扬完成难度最大的学员穿越的过程,使得学员士气高昂。封网是态度要严肃,动作要轻便,切忌手碰网眼边框。
9.注意保护学员安全,坚决制止违反安全规则的动作,留意每个学员的表现,包括语言、动作、行为、表现、时间、结果等等。抬女学员通过时避免学员面朝下,可以提前提示扎头发、脱外套等。
穿越生死电网拓展项目安全注意事项
1.学员被托起后任何时候不得将其抛起或者松手,放下时先放脚待其站稳后所有保护学员才能松手。
2.搬运女队员,必须脸朝上
3. 培训师口令不容质疑
4.检查场地是否有坚硬物,确定网绳与立柱的牢靠性。要求学员把身上的硬质物品放在安全的地方。
5.设置网眼时,三角形网眼不得超过总网眼数的1/3,以适当降低对学员的心理冲击力。
6.先严后松、态度严肃、适时鼓励。
7.拓展教练注意站位,保持在人少的一边。
8.当学员开始搬运女学员时,强调出于安全考虑,女学员必须脸朝上。
9. 自己不触网,挂挂件时动作轻盈。
10. 假若学员已触网2次,不可能完成任务情况下,学员仍能认真进行,可开放一网洞作为奖励。
11.对冒然尝试、触摸电网、蹿跃等动作作出相应惩罚,如封网或带上眼罩。
12.重点关注第一位和最后一位通过的学员,第一位要严格,最后一位可以适当放松。
13.如有体重过大的学员,在腰高的部位适当调整出相对容易的网眼。
穿越电网拓展分享故事
木桶法则:一只沿口不齐的木桶,它盛水的多少,不在于木桶上那块最长的木板,而在于木桶上最短的那块木板。要想使木同多盛水——提高水桶的整体效应,不是去增加最长的那块木板长度,而是下工夫依次补齐木桶上最短的那块木板。
“木桶”法则告诉领导者:在管理过程中要下工夫狠抓单位的薄弱环节,否则,单位的整体工作就会受到影响,人们常说“取长补短”,即取长的目的是为了补短,只取长而不补短,就很难提高工作的整体效应。
此外,人能否做成事取决于最短的能力或资源。
穿越电网拓展项目分享要点
1.鼓励学员顺利完成,没有完成的慎勇溢美之词。
2.鼓励每一个学员谈谈自己的感受,并队发表的意见予以肯定,对完成任务核心成员给予特殊表扬。
3.当面对这张网时候我们第一感觉是什么?通过后心情怎么养?
4.我们可利用资源是什么?时间、身体、智慧、网眼,如何分配和利用资源,自己心中选择的网眼跟团队分配的有何不同?
5.被抬起后感觉如何?想要做的事情是什么?信任是保证,不动是技巧。
6.引导学员队讨论、决策、执行的各个环节进行分析,结合实际的生活、学习、工作进行分享。
7.寻找方法与总结经验以及借鉴经验完成任务的能力,实现现实中的批量生产与成本最低化的分享。
8.统筹方法与全局观点的运用与提高。
9.细节决定成败,尽量减少各种不利因素,保持良好的细心与耐心,良好的监督机制队完成任务的价值。
素质拓展电网培训目标
1.确立方案,明确分工,识每个人在团队中扮演的角色及其作用,高效的组织协调是团队成功的关键。
2.有效的利用搭配资源,是团队成功的质量,相互协调和精心操作,才能保障计划的顺利实施。
3.感受面对困难时,应有的态度和做事方式。
4.摆正个人在团队中的位置,是团队成功的基础。
5.培养团队合作精神增进沟通,体现协同工作在解决问题的作用,把队员团结在一起学会克服看似难以解决的问题。
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原标题: 拓展项目穿越电网