团队建设计划,包括团队建设目标(人数规模,业绩标准),人员招聘计划(各阶段人员招聘职位数量及方式),人员培训计划(各阶段人员培训内容,方式,达成效果等),团队任务目标计划,团队日常管理计划(例会,质询会等),团队活动计划(比如周末聚餐,爬山,K歌等),团队激励计划(激励方案等)
团队建设思路与措施?
首先要明确团队建设的主要标准和组织架构,其次要明确具体的实施思路和主要举措,最后要明确具体的实施计划
原标题: 如何写团队建设计划?
团队建设计划,包括团队建设目标(人数规模,业绩标准),人员招聘计划(各阶段人员招聘职位数量及方式),人员培训计划(各阶段人员培训内容,方式,达成效果等),团队任务目标计划,团队日常管理计划(例会,质询会等),团队活动计划(比如周末聚餐,爬山,K歌等),团队激励计划(激励方案等)
首先要明确团队建设的主要标准和组织架构,其次要明确具体的实施思路和主要举措,最后要明确具体的实施计划
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