乐途拓展培训简介
乐途拓展培训项目,顺应世界经济发展潮流,引入前沿管理理念,为现代企业提高核心竞争能力,提供优质服务与保障。
乐途拓展培训项目,基于对团队管理和团队合作问题的深刻把握,运用先进的理论知识和前沿工具,通过素质拓展和专业培训,帮助企业培养员工坚忍不拔的意志品质、树立团队合作意识。为客户提供专业、系统、有针对性的解决方案,与之共同实施管理改进,最终帮助企业量身打造一支具有高凝聚力、高绩效、高素质的卓越团队。
乐途拓展培训项目,系北京乐途万阳文化发展有限公司的重点经营项目之一。北京乐途万阳文化发展有限公司是一家集企业策划、管理咨询、教育培训、综合服务为一体的专业服务机构。由一批富于企业管理经验的高管人员和职业经理人组成。公司本着“服务企业”的宗旨,恪守“为客户提供一流服务,客户的满意才是我们最大的成功”的理念和“以人为本、和谐相处、精诚合作、共同发展”的远景目标,致力于为客户提供一流的服务。
乐途拓展培训,是企业提高市场竞争能力和社会生存能力的最佳选择。
选择我们的理由:
对培训的态度是真诚的;
对培训的质量是真诚的;
对客户的态度是真诚的;
对客户的反馈是真诚的;
客户的满意就是我们的目标!
乐途拓展显著特点有:
1、 综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。
2、 挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越极限。
3、 集体中的个性。拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。
4、 高峰体验。在克服困难,顺利完成课程要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。
5、 自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中,教员只是点到为止,主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。
6、 通过拓展训练,参训者在如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护大自然。
原标题: 乐途万阳是干什么的?