企业行政人员如何开展拓展训练？

是指行政人员要怎么组织公司人员开展拓展训练吗？

基本上每一个公司都会有拓展训练，是为了缓解员工压力，促进员工与员工之间的了解，加强团队的团结，作为行政人员就要开始筹划怎么做？

选址：地址也很重要，公司有多少经费，要在预算之内，如果是经费比较多，时间也比较充裕，可以考虑周边地区，如果是经费有限，可以考虑在本市进行。

怎么样的活动：如果只是单纯聚餐，可以考虑在幽静风景好的地方，准备吃的东西，大家集体放松一下，如果是年轻人比较多，可以增加一些挑战性的游戏，到时候准备一些奖励，增加氛围。

说服人：这一个很难解决的问题，因为不管是选择哪里，都会有人不满意，行政人员可以出几个方案，大家投票决定，少数服从多数。当然还是会有人不愿意去，那怎么办？强制是不可能的，之前看到公司在导入了积分管理之后，员工积极性就提高了很多，特别是这种户外活动。

比如说公司组织爬山，很多人都不愿意去，因为好好的周末为什么还要去爬山，所以不少员工是不愿意去，就开始找借口不去，领导是没有什么办法，那是员工的自由时间，于是企业导入积分管理，愿意去的员工，每个员工加分，最先爬到山顶，额外积分，就这样，用积分来激励员工，员工愿意去就有分加，员工不愿意去也扣分，但是也没有分加，这就灵活地运用的积分。

员工之所以会想着挣分，是因为积分有用，积分可以让你拿到奖励，也是对你工作上的认可，给你带来荣誉感，这就是积分的作用。

以上的管理模式，私信我可拿到一份方案。