企业团队拓展培训游戏：三个进球

三、三个进球

时间：5~10分钟

人数：不限

道具（每个小组）：

1个大垃圾桶(用来接球)。

40个网球(放在袋子或盒子里)。

概述：这个游戏说明了指令明确在协同工作中的作用。目的：展示良好的沟通对于提升成绩的作用。

安全：注意不要被乱飞的球砸到

步骤：

1．每组选出一个选手和你一起站在前面。

2．让选手面向某一个方向站好，目视前方。不可以左顾右盼，更不能回头。然后，把装有40个网球的袋子交给他。

3．把垃圾桶放在选手的身后，垃圾桶与选手间的距离约为10米。注意不要把垃圾桶放在选手的正后方，要让它略微向旁边偏出一些。

4．告诉选手他的任务是向身后的垃圾桶里扔球，要至少扔进3个球才算成功。扔球的方式见主图。告诫选手不许回头看自己的球进了没有，落在了哪里。

5．让其他队员指挥选手，告诉他如何调整投掷的力量和方向才能进球。注意，这里只允许通过语言传达指令。

6．等选手扔进了3个球后(这可能会颇费周折)，问他“是什么帮助他实现了目标”，问其他队员是否也觉得很有成就感。

7．引导队员就如何在工作中加强沟通展开讨论。

讨论的问题：

• 哪些因素帮助你实现了目标?
• 哪些因素增加了实现目标的难度?
• 负责指挥的队员是否感觉好像自己进了球一样?
• 如何才能更快更好地实现目标?
• 这个游戏揭示了什么道理?
• 如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?

变通：

可以蒙上志愿者的眼睛，而且不让他正好背对着垃圾桶，这样，其他队员必须先指挥志愿者调整方向，直到基本上背对着垃圾桶，然后志愿者才能开始投球。这种做法可以增加游戏的难度和趣味性。